Formas mais inteligentes de encontrar um emprego

Quer sejas um recém-formado ou alguém que está no mercado de trabalho há anos, a procura de emprego é difícil. Já tentou repensar a sua abordagem?

Não há como negar que procurar um emprego realmente é um trabalho a tempo inteiro em si mesmo e, infelizmente, não fica muito mais fácil à medida que você envelhece.

Sentes-te um pouco como se andasses em círculos e não chegasses a lado Nenhum com isso? Às vezes, pode ser útil dar um passo atrás e realmente pensar sobre a sua abordagem Antes de esmagar os pedidos de emprego com as vantagens e desvantagens do trabalho intermitente.

Tomar um ângulo diferente pode dar-lhe um novo impulso de confiança se você estiver se sentindo em uma rotina, e espero conseguir-lhe essa oportunidade que você tem procurado.

Nossa principal palavra de conselho para pesquisadores de emprego é esta: não pense apenas em termos de marcar as caixas e cumprir os critérios que um empregador está procurando.

Candidatar – se a um emprego é realmente sobre Vender-se a um potencial empregador-por que eles deveriam escolhê-lo em vez de outros candidatos? Pensa em como te podes destacar da multidão.

Isto é muitas vezes ignorado pelos estudantes que procuram emprego, lançando CVs impessoais e letras de capa em lojas e bares de rua.

Como você lida com o processo de aplicação é um reflexo do tipo de empregado que você é: se deparar como se você não está colocando o esforço nesta fase do jogo, e não vai impressionar ninguém.

Além disso, tente não deixar aplicações falhadas bater sua confiança demasiado. Lembras-te da teoria da “sobrevivência dos mais aptos” na escola secundária? Bem, isto também se aplica ao mercado de trabalho.

Aqueles que estão dispostos a mutar (em aproximação) e tomar cada carta de rejeição como água das costas de um pato são susceptíveis de ter sucesso. Continua a lembrar-te disto!

Para começar em toda a sua nova e mais inteligente abordagem à caça de emprego, aqui estão dez dicas que você pode nunca ter pensado ao tentar pregar aquele estudante ou candidatura a um emprego pós-graduação.

Ligar-me a sites de redes profissionais como o LinkedIn. Você pode pensar que isso é um passo à frente de si mesmo se você ainda está estudando, mas na verdade parece ótimo para os empregadores se você já está interessado em saber o que está acontecendo no mercado de trabalho antes mesmo de se formar.

Junte-se a grupos de discussão para as indústrias em que você está interessado e comece a construir sua rede social para manter o loop para as últimas ofertas de emprego.

Seguir as empresas que você gosta e comentar sobre seus posts também é uma ótima maneira de ser notado, embora lembre-se de manter seus comentários profissionais, e salvar os rants para o Facebook.

A indicação de funcionários é um dos métodos mais populares usados para o recrutamento pelos empregadores, como as empresas muitas vezes preferem contratar alguém que seus funcionários de confiança pode confirmar os tipos de contrato de trabalho.

Aproveite isso, perguntando em torno de amigos e família que trabalham em indústrias que você gostaria de explorar. Isso muitas vezes pode resultar em você descobrir sobre vagas antes da competição, e instantaneamente coloca você em uma vantagem se alguém pode recomendá-lo.

Às vezes, manter a lista de empregos não é a melhor maneira de seguir em frente.

Concentrar-se em empresas específicas, em vez de vagas, pode trabalhar a seu favor, pois quando você passar para o processo de candidatura, você já terá um interesse na empresa. Isso deve ficar claro no que diz, em vez de apenas apresentar uma candidatura, porque há um trabalho para agarrar.

Mantenha um olho em listas de trabalho, é claro, mas se você vê algumas posições indo em uma grande empresa e nenhum dos papéis são adequados para você, envie-lhes um CV e carta de capa de qualquer maneira (lembre-se: vender-se!).

Se uma empresa está a colocar mais de uma vaga de uma vez, é um sinal de que estão a expandir-se. Isto significa que é a altura perfeita para se dar a conhecer a eles e mostrar-lhes o que têm.

Especialmente graças à tecnologia, o mercado de trabalho está em constante evolução a um ritmo tal que há muitos empregos por aí que provavelmente nunca ouviu falar – e que não existiam quando estava a falar com o seu orientador de carreiras na escola.

Por exemplo, você sabe o que é um designer UX? Que tal um contador de conteúdo, um desenvolvedor de infra-estruturas ou um Hacker em crescimento? Vale a pena fazer alguma pesquisa sobre isso, como você pode descobrir que uma vez que você passa pelos nomes desconhecidos, estes são papéis que você estaria interessado em experimentar.

Escolher seguir um caminho de carreira menos tradicional também pode significar menos concorrência, e você pode encontrar mais oportunidades disponíveis se você expandir seus horizontes e começar a olhar para mais posições de nicho.